SEPAR: Liderazgo clínico

En el marco del 42º Congreso SEPAR celebrado en Santander, he moderado la mesa tirulada Liderazgo clínico en Neumología, con los siguientes temas y ponentes:

• Liderazgo clínico en un territorio: gestión clínica sin Servicio de Neumología, Dra. Concha Pellicer Ciscar (Valencia)
• Liderazgo clínico en los grandes servicios: gestión de los conflictos de intereses, Dra. Emilia Barrot Cortés (Sevilla)
• Participación de los profesionales de primera línea en la toma de decisiones, Dr. Ramón Fernández Álvarez (Tenerife),
• La confianza, un elemento clave del liderazgo, Dra. Joana Gabriele (Barcelona)

Respecto al liderazgo se pidió a los asistentes que identificaran la "principal virtud del líder". Los resultados los he agrupado en tres grandes virtudes:

Fiable (en el sentido de probabilidad de buen funcionamiento de algo).

• Credibilidad +
• Confianza +
• Honestidad +
• Ejemplarizante
• Carisma +
• Convicción.

Activo (en el sentido de considerar que la acción es una prioridad)

• Dinamismo
• Organizador
• Motivador +
• Claro
• Sentido común.

Abierto (en el sentido de actuar con un estilo "abierto")

• Dialogante+,
• Empatía +
• Cooperación,
• Compañerismo
• Humildad
• Escucha atenta
• Capacidad de autoreflexión.

Ramón Fernández en su presentación ha identificado algunos temas en los que se puede centrar la participación de los profesionales:

• Jornada laboral.
• Área de trabajo.
• Agenda.
• Nuevas tecnologías
• Proyectos asistenciales o investigación
• Vacaciones
• Relaciones transversales.

Dos buebos elementos para darle vueltas al liderzgo clínico: valores (fiable, activo y abierto) y los temas en los que puede desarrollarse la participación.